A comandante do 9º Batalhão
da Polícia Militar de Pernambuco (9º BPM), Tenente-Coronel Marina Wanderley e
subcomandante Major Leandro Nunes, celebraram nesta segunda-feira (30) os
resultados expressivos alcançados pela unidade no primeiro semestre de 2025. De
janeiro a junho, a área sob responsabilidade do batalhão registrou uma redução
de 27,3% nos homicídios, o melhor índice dos últimos 21 anos.
Segundo a oficial, o
resultado supera inclusive os números obtidos desde a implantação do antigo
programa Pacto pela Vida, em 2004, quando foram registrados 36 homicídios na
região. Neste ano, até o momento, 40 homicídios foram contabilizados,
demonstrando a eficácia das ações integradas de segurança e o comprometimento
da tropa.
“Encerramos mais um
trimestre e quero expressar meu sincero agradecimento a cada um de vocês pelo
empenho, dedicação e comprometimento que permitiram o alcance das nossas
metas”, declarou a comandante, dirigindo-se ao efetivo.
A Tenente-Coronel também
destacou os novos desafios que se aproximam, como a atuação da PM durante o
Festival de Inverno de Garanhuns, considerado o maior evento da área. “Conto
com o mesmo espírito de união e profissionalismo que têm nos guiado até aqui.
Tenho plena confiança de que, juntos, continuaremos avançando e superando cada
meta”, concluiu.
O 9º BPM, sediado em
Garanhuns, é responsável por atender a diversos municípios do Agreste
Meridional, desempenhando papel estratégico na redução dos índices de
criminalidade na região.
À frente da tropa, a
Tenente-Coronel Marina tem se destacado por sua gestão estratégica, postura
firme e foco em resultados, conduzindo o efetivo com equilíbrio entre
disciplina e valorização da tropa. Seu trabalho tem sido reconhecido não apenas
internamente, mas também por autoridades civis e por moradores da região, que
percebem o reflexo direto da atuação da PM na melhoria da sensação de
segurança.
Ao quebrar barreiras de
gênero dentro de uma das instituições mais tradicionais do estado, a
Tenente-Coronel Marina não apenas comanda um batalhão — ela abre caminhos para
outras mulheres dentro da corporação, provando que liderança, competência e
resultados não têm gênero.
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