O engajamento dos seus colaboradores em ações permanentes
de Voluntariado é um dos compromissos do Grupo Moura com o desenvolvimento de
Belo Jardim e de outras cidades onde possui operações administrativas e
industriais. Neste mês de Agosto, em que é celebrado o Dia do Voluntariado, as
iniciativas ganharão importante reforço. Será lançada uma plataforma integrada
para ampliar o engajamento de colaboradores da empresa em Belo Jardim.
Sede do maior polo produtivo de baterias da América do
Sul, Belo Jardim já é alvo de dois projetos que contam com a colaboração direta
de 105 profissionais Moura que se dedicam quase 3.000 horas por ano: Programa
Miniempresa, em parceria com a ONG Junior Achievement; e o Projeto Semear,
promovido há 18 anos. Além disso, há envolvimento direto nas ações do Instituto
Conceição Moura, braço de transformação social do Grupo.
“O Grupo Moura acredita que o desenvolvimento das pessoas
ultrapassa a esfera profissional. Além de capacitar os times para se tornarem
mais produtivos e comprometidos com resultados, buscamos contribuir para uma
formação mais humana e, com isso, o crescimento pessoal de nossos
colaboradores. As ações de Voluntariado são permanentes na empresa e tem apresentado
resultados transformadores. Este ano, o objetivo é ampliar a participação do
nosso time nessa nobre jornada de voluntariado”, comenta o diretor de Metais e
Sustentabilidade, Arnolfo Menezes.
O Conectado com o Amanhã, que será realizado também em
parceria com a Junior Achievement, é voltado para estudantes do 9º Ano do
Ensino Fundamental e Ensino Médio. O objetivo é oferecer treinamento em
empregabilidade, quais competências são exigidas dos novos profissionais,
conceitos de liderança e a importância de um currículo bem construído, do
networking e de uma postura estratégica em seleções para vagas de emprego.
Somente no primeiro semestre de 2019, as ações de
Voluntariado da Moura beneficiaram quase 200 crianças e adolescentes. No
Projeto Miniempresa, programa de educação empreendedora, 31 profissionais da
Moura atuaram como consultores de estudantes do Ensino Médio em quatro áreas
empresariais – produção, marketing, financeiro e recursos humanos. Em Belo
Jardim, as atividades beneficiaram jovens das Escolas de Referência em Ensino
Médio (Erem) João Monteiro de Melo e Bento Américo, além da escola Familiares
de Colaboradores e a Escola Técnica Estadual (ETE) Edson Mororó Moura.
A ação se estendeu para a Região Metropolitana do Recife,
onde envolveu estudantes da ETE Advogado José David Gil Rodrigues, localizada
em Jaboatão dos Guararapes. Ao todo, 130 jovens da rede pública participaram da
consultoria.
Já o Projeto Semear envolveu 30 colaboradores da Moura
que se integraram às instituições Lar de Clara, em Jaboatão dos Guararapes; Lar
de Níkolas, em Belo Jardim e ao Assentamento do Movimento dos Trabalhadores Sem
Terra (MST), também em Belo Jardim. Ao todo, 60 crianças foram beneficiadas por
atividades recreativas e oficinas de artesanato desenvolvidas pelos
voluntários.
Para este segundo semestre do ano, a Moura já traçou um
calendário com ações complementares: treinamentos na Junior Achievement; Dia
das Crianças; Cartinhas de Natal; e o Encontro de Voluntariado, fechando as
atividades de 2019.
Assessoria de Imprensa