Experiência
mostra as opções de trabalho que mais se encaixam no perfil do internauta
através de uma simples busca no site de pesquisa.
O
Google quer fazer a sua parte no esforço de redução do desemprego, que afeta
12,3 milhões de pessoas no Brasil segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE). A empresa trouxe ao País uma ferramenta que tem ajudado a
conectar pessoas a vagas de trabalho nos Estados Unidos. É o Google Jobs,
experiência que mostra as opções de trabalho que mais se encaixam no perfil do
internauta através de uma simples busca no site de pesquisa.
“Dê
um Google para achar um novo emprego”, sugere a empresa, que decidiu trazer
esta ferramenta para o Brasil depois de perceber uma alta na busca por trabalho
nos seus indicadores de pesquisa. Só em janeiro de 2017, a procura por “emprego
novo” cresceu 12 vezes em relação ao mesmo período de 2016. E a expectativa é
que esta pesquisa se torne ainda mais comum neste ano, já que 55% dos quatro
mil brasileiros entrevistados pelo Google prometeram fazer uma resolução para
2018, sobretudo em relação ao trabalho.
“Seja
para se recolocar no mercado, encontrar um trabalho mais perto de casa ou
porque você vai mudar de cidade, todos os dias, milhões de pessoas dão um
Google para começar a busca por um novo emprego”, afirmou o gerente de produto
da Busca do Google, Nick Zakrasek, que anunciou o lançamento do Google Jobs no
Brasil, frisando que a ferramenta preza pela simplicidade. Por isso, mostra um
quadro com as vagas disponíveis quando o internauta faz uma busca por trabalho
e apresenta detalhes dessa vaga com um único clique, graças à parceria com
sites como LinkedIn e Vagas.com.br.
“O
Google oferece informações úteis, precisas e relevantes, com base em cada busca
para ajudar cada usuário a se conectar ao seu próximo trabalho. Os resultados
são classificados por algoritmos com base na relevância a partir da consulta
feita, da localização e dos filtros selecionados. A partir disso, o conteúdo da
Busca direciona os usuários a sites terceiros, e ajuda esses sites a destacarem
seu conteúdo de forma mais eficaz”, explicou a diretora de Marketing do Google
Brasil, Susana Ayarza, contando que, entre os filtros disponibilizados pelo
Google, estão o tamanho da jornada, a avaliação do empregador e até o tempo que
o internauta vai levar para chegar ao trabalho. "A experiência de empregos
na busca é uma ferramenta desenvolvida para reduzir a lacuna de informação
entre as vagas de empresas que estão abertas e candidatos dispostos a trabalhar,
ajudando candidatos a encontrar vagas abertas no Brasil”, completou Susana.
E
não é preciso fazer buscas refinadas para ter acesso à plataforma. Pesquisas
simples como trabalhos perto de mim” e “emprego em engenharia" já ativam o
Google Jobs, tanto em celulares Android quanto no desktop. Por isso, a empresa
afirma que, desde que esta plataforma foi lançada nos Estados Unidos, em julho
do ano passado, houve um aumento de 60% de empregadores mostrando suas vagas no
buscador. Fonte: FolhaPE
